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      校企合作案例：北京吉利学院

      北京吉利学院是（原北京吉利大学）是国家教育部批准的普通本科高校，由吉利集团于2000年创办。学校是中国民办高等教育优秀院校。2014年5月4日，教育部批准北京吉利大学升格为本科院校并更名为北京吉利学院。截止2017年7月，学校占地1300亩，建筑面积45万平方米；学校下设汽车工程学院、商学院、人文与设计学院、欧美国际学院、理工学院、艺术学院、应用文理学院、华视传媒学院，等8个二级学院；教职工800余人，全日制在校生10000余人。

     

      相关新闻：北京吉利管理学院邀专家饶征先生展开专业前沿讲座

      近日，在北京吉利管理学院的G405会议室举行了“战略人力资源管理的系统性演变”讲座。此次讲座为了充分提升教师的教学、科研水平，顺应应用型本科人才培养的需求，管理学院工商管理系主任陈葆华特邀请了北京买球app管理咨询集团执行副总裁、人力资源管理专家饶征先生，为吉利学院管理学院的老师，来为众多老师做分享。参加此次讲座的有管理学院院长任广新、管理系全体老师以及各系对人力资源管理感兴趣的老师，会议由工商管理系陈葆华主任主持。 

     饶征先生，曾担任华为公司、六合集团人力资源管理高级顾问。长期从事企业诊断、企业组织设计、人力资源战略与人力资源规划、绩效管理与薪酬体系设计的研究与咨询。有多年企业管理咨询经验。曾主持多个行业三十多加著名企业的咨询项目。著有《欧洲杯压球》、《买球app》。现为北京人力资源顾问有限公司副总经理，资深顾问。
     在此次讲座上饶老师以战略人力资源管理的系统化演变为主题，首先引出了当今中国企业构建人力资源系统的种种疑惑，然后分析了企业应对人力资源进行整条价值链的管理，以及如何提升整个人力资源系统的效率和效益。此外，饶老师还强调了人力资源管理系统应有的四大功能与四大机制的系统协同运作、共同作用的重要性。让吉利学院的众多老师颇有感悟。